Qu’est-ce qu’un storyboard d’e-learning ?

desktopStoryboarding ça vous parle ? Non, on n’est pas à Hollywood dans un studio Walt Disney pour concocter un nouveau dessin animé…. mais presque ! Nous sommes dans la phase essentielle de la conception d’un module d’e-learning ! Il s’agit en effet d’un travail très créatif où on imagine et conçoit petit à petit le squelette ou le « blueprint » de notre futur module e-learning.

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Comment se former en e-learning avec Storyline 2 ?

Storyline 2J’ai déjà publié  un article concernant mon choix de me former en e-learning avec le logiciel Articulate. Je vous ai parlé de mon enthousiasme concernant sa superbe communauté de support e-learning heroes. Je reviens aujourd’hui pour vous dire que je ne suis pas déçue ! Au contraire ! Ayant envie de me former au logiciel Storyline 2 (qui permet  de créer des contenus interactifs avec une grande liberté de création), je me suis dirigée vers la page Commencer avec Storyline 2.

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Comment le Storytelling peut nous aider à être plus Convaincant ?

Raconter une histoire (Storytelling en anglais) est souvent le meilleur moyen de capter l’attention de votre auditoire, passer des messages importants et convaincre. Le fait de raconter une histoire au début de votre présentation vous permet d’établir le contact et de communiquer plus facilement avec les autres.

Pourquoi le « Storytelling » est-il tellement efficace? Quels sont les ingrédients d’une bonne histoire et comment devenir un meilleur « Storyteller » ? Les réponses sont dans notre vidéo interview avec Hannah Havas « Coach, Facilitator, Enseignant et Formateur à Toulouse Business School et Airbusiness Academy ».  La vidéo est en anglais  🙂

Merci à Hannah Havas pour ses conseils ! Merci à la Mêlée Numérique pour le support !

Les livres qui nous inspirent # 3

Comment se faire des amis et influencer les autres

 

how to win friends

Pourquoi le lire : Vous cherchez à mieux comprendre le comportement des autres ? Vous souhaitez améliorer vos relations avec vos collègues et votre entourage ? Vous trouverez des idées et des conseils précieux dans ce livre ! Il s’agit d’un classique et d’un pionnier dans le monde de développement personnel qui offre les clés pour développer son « savoir-être » et ses relations avec les autres. Il a été écrit par Dale Carnegie… en 1936 ! Et pourtant, grâce à sa compréhension de la nature humaine, ses idées sont intemporelles et le livre est aujourd’hui toujours d’actualité.

Note :5-star

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Comment nous Adapter aux Changements sans Perdre Notre Identité ?

hand-684701_640Il me semble que tout le monde est d’accord pour dire que la compétence ou plutôt le savoir-être qu’il faut avoir aujourd’hui est la capacité d’adaptation. Il faut savoir s’adapter à la culture et au pays dans lequel on habite, au marché du travail, aux changements de l’entreprise, aux différents secteurs d’activités, aux changements numériques etc… Notamment en France, dans un pays de traditions, où les tentatives pour changer les choses rencontrent souvent une forte réticence : le savoir-être « adaptabilité » devient très demandé. Lire la suite

Logiciel Articulate et la communauté E-Learning Heroes

articulate_logoVous voulez vous former au e-learning ? Moi oui ! Et je me suis lancée ! La question du logiciel s’est vite posée : il y a plusieurs logiciels sur le marché (Adobe Captivate, Articulate, E-Doceo… pour ne citer qu’euxs) et ils coûtent cher. Donc il vaut mieux bien les connaître et les tester avant d’acheter. Je partage ici mon expérience avec le logiciel d’auteur Articulate Storyline et sa communauté E-learning heroes.

Note :  5-star
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Le Code pour les Adultes non Spécialistes – ça marche aussi !

coding cocktail 1

Chose promise  –  chose due ! Lundi 27 avril de 19h à 21h30 le premier Coding Cocktail a eu lieu à la Cantine de Toulouse. Une belle soirée de printemps… avec la pluie !

Une dizaine de courageuses personnes s’installe tranquillement dans la salle. Les participants sont accueillis par des animateurs déjà habitués à l’organisation d’un événement similaire (Coding Goûter).

Quelques  désistements… à cause de la pluie ? du lundi soir ? d’une petite hésitation ? En tout cas, tant mieux pour les présents car le taux d’encadrement était record : 7 animateurs pour 11 participants. Quelle chance, c’est presque une séance de coaching en groupe ! 😉

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Les livres qui nous inspirent # 2

training for dummiesTraining  for Dummies  

Note : 5-star

Pourquoi le lire : Pour ceux qui lisent en anglais ce livre est un excellent manuel pour commencer et même évoluer dans la formation. Il couvre toutes les différentes phases de la formation : analyse, design, développement et évaluation et donne des conseils très pratiques et utiles non seulement pour les formateurs mais aussi pour les autres professions impliquées dans la formation professionnelle. Plutôt que pour les « dummies » (nuls en français) ce livre est pour les « smarties » (brillants) de la formation  ! 🙂

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