Les résultats des recherches scientifiques expliqués dans le livre « Make it Stick » – The Science of Successful Learning, montrent que quand l’apprentissage est plus difficile, il est plus fort et dure plus longtemps. On le sait tous, bien sûr. Cependant, on utilise souvent des stratégies d’apprentissage intuitives – celles qui sont plus faciles et demandent un moindre effort : relecture d’un texte plusieurs fois, relecture des lignes soulignées ; tendance à aborder des nouveaux challenges en bloc sans mixer et varier les activités et les matières etc. On a une impression que c’est plus fluide et productif et que l’on va plus vite quand on utilise ces stratégies. En revanche, on se sent souvent en difficulté en utilisant des stratégies « actives », surtout quand les délais sont courts et quand on est submergés par la quantité de contenu à retenir. Pourtant, comme expliqué dans ce précieux livre, les stratégies d’apprentissage les plus efficaces sont celles qui sont souvent contre-intuitives. Voici les pratiques abordées et une réflexion sur leur application dans des programmes et des cours d’apprentissage en ligne.
Catégorie : Evoluer
How to Find Your Next Development Step?
Sometimes we feel confused and blocked in
our adult development journey, in our life. What’s my next step? This difficult feeling is a signal that we need to stop and reflect: Where am I right now? Where do I come from? Where do I want to go? This is also an opportunity to reconsider our world view, our perspective by distinguishing what comes from others in our system of values and beliefs, what is our authentic, unique aspiration as an human beeing, and how we can integrate both in a next step of our development?
Therefore, we need a map to help us, we need an orientation. In this article, meet 2 researchers in adult development who work on a concept that can give us some elements of the answer.
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Réflexions sur les introvertis : leur façon d’être, leur place et leur potentiel
Nous partageons cet excellent article : Le syndrôme de l’imposteur : malédiction des multipotentiels ? — Officielle France — Medium
Peut-être vous reconnaissez-vous ? Pour aller plus loin sur le potentiel des introvertis :
10 Livres sur l’Apprentissage, la Creativité et le Business de la Harvard Book Store
J’ai eu la chance de faire récemment, pour la première fois dans ma vie, un voyage aux Etats Unis. Beaucoup de choses sont impressionnantes : New York avec ses gratte-ciels, les mouvements, les couleurs, les bruits, les odeurs et les lumières de la ville des villes ; la beauté des maisons en bois du Rhode Island et les Mansions de Newport ; le quartier chic de Beacon Hill à Boston…
Mais, ce qui m’a le plus enthousiasmé, c’était la visite de la prestigieuse Université américaine Harvard.
5 Compétences Pour Créer un E-Learning de Qualité
Voici un article très utile qui montre la complexité du métier concepteur et développeur e-learning ! Vous y trouverez aussi des ressources supplémentaires pour booster chaque compétence et savoir-faire mentionné.
Source : 5 Skills You Need to Create Better E-Learning – E-Learning Heroes
10 Stratégies pour Avancer sa Carrière E-Learning en 2016 ! – E-Learning Heroes
Comment booster sa carrière e-learning ? Voici une liste d’articles très intéressants pour être au top professionnellement en 2016 ! 🙂 Les sujets les plus importants sont abordés : affiner son image professionnelle, développer son PLN (personal learning network), soigner sa relation client, ou gérer la collaboration avec des experts métiers. Bonne lecture et bonne année 2016 ! 🙂
Source : Best of 2015: Build Your E-Learning Career with These 10 Strategies – E-Learning Heroes
Comment faire la transition d’une pédagogie présentielle vers une pédagogie en ligne ?
La formation présentielle d’adultes est aujourd’hui un métier bien particulier. Concevoir des formations en ligne et les mettre à disposition pour les apprenants en est un autre. Mais que se passe-t-il quand un formateur doit faire face à l’ouverture de l’apprentissage vers le numérique ? Comment faire cette transition d’une pédagogie présentielle vers une pédagogie en ligne ?
Assurer la rentabilité de votre business de formation
Qui dit business, dit retour sur investissement. Cela vaut aussi pour le business de la formation ! FormaBlog vous a donné des astuces pour faire du business grâce à la formation. Il faut maintenant assurer la perennité de ce business… voici nos 4 bonnes pratiques. Lire la suite
Faisons du Business… grâce à la Formation
Mon parcours m’a permis de découvrir les occasions de faire du business grâce à la formation. Je vous partage aujourd’hui cette expérience et vous montre à quels moments il peut être intéressant de vendre une formation et surtout comment l’amener. Lire la suite
FormaBlog invité chez Les Essentiels du Elearning !
Bonjour à tous !
Notre article de la semaine est publié sur le blog français d’Articulate Les Essentiels du Elearning ! : 3 astuces pour concevoir un module elearning sans maîtriser le sujet. Il aborde les questions :
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Comment développer des modules e-learning dans des domaines techniques tels que l’aéronautique ou l’industrie pharmaceutique sans être ingénieur aéronautique ou pharmacien ?
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Comment surmonter la difficulté liée à la maîtrise d’un sujet technique lorsqu’on n’a pas d’expérience dans le domaine ?
Pour lire notre article invité, c’est ici : Les Essentiels du Elearning : 3 astuces pour concevoir un module elearning sans maîtriser le sujet.
A bientôt,
Ivana et François